..:: این سایت بمنظور تسهیل در دسترسی سریع فعالان کسب و کار به تمام درگاه های تجاری ، مالیاتی ، بیمه ای ، اداری و همچنین میز کار الکترونیک برای متخصصین مالی اداری طراحی و راه اندازی گردیده است ::..
عضویت در سایت
دانلود رایگان
بازار مالی اداری
تولید کنندگان نرم افزار
اطلاع از بازار مالی اداری
درخواستها
ضرب المثل های مالی اداری
یک مناقصه و چهل حسابرس!
توصیه امروز به مدیران

از معاونین و مدیران خود خلاصه اقدامات هفته جاری را دریافت نموده و بر اساس آن نسبت به پیشبرد اهداف برنامه ریزی و مشورت نمایید.

توصیه امروز به حسابداران

لیست معاملات مشمول قانون ارزش افزوده را هر روز تکمیل نمایید.

وقت طلاست
مهارت های رایانه ای
همراهان
امروز218
دیروز237
هفته1669
ماه1084
کل1696926
ساعت و تاریخ
شنبه, 16 فروردين 1399
فرم ورود به سایت

دانستن کافی نیست،باید به دانسته ی خود عمل کنید.
نوشته شده توسط عباس زمانی بازدید: 8
  • پرینت

از ابتدای خرداد پرداخت حقوق کارکنان دستگا ههای اجرایی مشروط شد

 از ابتدای خرداد ماه هر گونه پرداخت مستقیم و مستمر به کلیه کارکنان دستگاه‌های اجرایی صرفا پس از ثبت اطلاعات آنها در سامانه کارمند ایران انجام خواهد شد.

نوشته شده توسط عباس زمانی بازدید: 485
  • پرینت

عیدی کارگران و مشمولان قانون کار در سال 1397

بر اساس مصوبه شورای عالی کار در اسفند ماه سال ۱۳۹۶ ، حداقل دستمزد کارگران ۱۱.۱۱۲.۶۹۰ ریال برای سال ۹۷ ، تعیین شده و بر اساس قانون مصوب مجلس، کارفرمایان باید حداقل دو ماه پایه حقوق و حداکثر سه ماه پایه حقوق را به عنوان عیدی و پاداش آخر سال به کارگرانشان بدهند.

نوشته شده توسط عباس زمانی بازدید: 1353
  • پرینت

بخشنامه حقوق و دستمزد مشمولین قانون کار در سال ۹۷

 

بخشنامه حقوق و دستمزد مشمولین قانون کار در  سال ۹۷

از اول سال ۱۳۹۷ حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه‌ی کارگران مشمول قانون کار( اعم از قرارداد دائم یا موقت) مبلغ ۳۷۰.۴۲۳ ریال ( سیصد و هفتاد هزار و چهارصد و بیست سه ریال ) تعیین می‌گردد. همچنین از اول سال ۱۳۹۷ سایر سطوح مزدی نیز روزانه ۱۰.۴ درصد مزد ثابت یا مزد مبنا (موضوع ماده ۳۶ قانون کار) به اضافه روزانه ۲۸۲۰۸ ریال به نسبت آخرین مزد در سال ۱۳۹۶ افزایش می‌یابد.

تبصره:با اعمال افزایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرح‌های طبقه‌بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ ۳۷۰.۴۲۳ ریال (سیصد و هفتاد هزار و چهارصد و بیست و سه ریال) بند (۱) کمتر شود.

 

نوشته شده توسط عباس زمانی بازدید: 481
  • پرینت

حداقل و حداکثر عیدی سال 1396 طبق قانون کار

حداقل و حداکثر عیدی سال 1396 طبق قانون کار

 عیدی پایان سال کارکنان بخش خصوصی ، 2 برابر حقوق پایه هر فرد میباشد تا میزانی که از حداکثر 3 برابر حقوق پایه وزارت کار تجاوز نکند.

نوشته شده توسط عباس زمانی بازدید: 393
  • پرینت

آیا رعایت 7 ساعت و 20 دقیقه کار برای تمام روزهای هفته الزامی است و یا می توان در بعضی از روزهای هفته کمتر از 7 ساعت و 20 دقیقه و در بعضی دیگر از روزها بیشتر کار کرد ؟

آیا رعایت 7 ساعت و 20 دقیقه کار برای تمام روزهای هفته الزامی است و یا می توان در بعضی از روزهای هفته کمتر از 7 ساعت و 20 دقیقه و در بعضی دیگر از روزها بیشتر کار کرد ؟

نوشته شده توسط عباس زمانی بازدید: 396
  • پرینت

مالیات حقوق

مالیات حقوق نوعی مالیات تکلیفی است یعنی اینکه کارفرما مکلف است در زمان تهیه لیست حقوق و دستمزد مالیات متعلق را با توجه به ضریب جدول مالیاتی پس از کسر معافیت های قانونی محاسبه نموده از حقوق کارگر و کارمند کسر و به حساب سازمان مالیاتی مربوطه واریز نماید.

مقالات دیگر...

صفحه1 از10

جستجو در سایت
تالار خدمات امور مالیاتی
تالار خدمات تامین اجتماعی
تالار خدمات اداری
تالار خدمات تولید و تجارت
تالار خدمات قوه قضاییه
تالار خدمات مهندسین مشاور
تالار خدمات پیمانکاران
پست الکترونیک
تالار مبادلات اینترنتی بانکی
آخرین اخبار
feed-image

طراحی و اجرا توسط SRgraphic.ir