..:: این سایت بمنظور تسهیل در دسترسی سریع فعالان کسب و کار به تمام درگاه های تجاری ، مالیاتی ، بیمه ای ، اداری و همچنین میز کار الکترونیک برای متخصصین مالی اداری طراحی و راه اندازی گردیده است ::..
عضویت در سایت
دانلود رایگان
بازار مالی اداری
تولید کنندگان نرم افزار
اطلاع از بازار مالی اداری
درخواستها
ضرب المثل های مالی اداری
حسابدار دست‏‏پاچه مالیات رو دو برابر می‌کنه!
توصیه امروز به مدیران

میزان موجودی نزد بانکها بهمراه لیست اسناد دریافتنی (چک های دریافتی از مشتریان)ولیست اسناد پرداختنی ( چک های صادره و در دست طلبکاران ( اسناد پرداختنی )را از حسابداری دریافت و برای وصول مطالبات در طول هفته جاری برنامه ریزی نمایید.فرآموش نکنید که در طول زندگی هرگز برای روز شنبه چک صادر نکنید.

توصیه امروز به حسابداران

My message for Day 21

وقت طلاست
مهارت های رایانه ای
همراهان
امروز12
دیروز521
هفته1679
ماه7841
کل1495154
ساعت و تاریخ
پنج شنبه, 02 اسفند 1397
فرم ورود به سایت

وقتی زندگی چیز زیادی به شما نمی دهد دلیل آن این است که شما از زندگی چیز زیادی نخواسته اید.
نوشته شده توسط عباس زمانی بازدید: 63
  • پرینت

عیدی کارگران و مشمولان قانون کار در سال 1397

بر اساس مصوبه شورای عالی کار در اسفند ماه سال ۱۳۹۶ ، حداقل دستمزد کارگران ۱۱.۱۱۲.۶۹۰ ریال برای سال ۹۷ ، تعیین شده و بر اساس قانون مصوب مجلس، کارفرمایان باید حداقل دو ماه پایه حقوق و حداکثر سه ماه پایه حقوق را به عنوان عیدی و پاداش آخر سال به کارگرانشان بدهند.

نوشته شده توسط عباس زمانی بازدید: 631
  • پرینت

بخشنامه حقوق و دستمزد مشمولین قانون کار در سال ۹۷

 

بخشنامه حقوق و دستمزد مشمولین قانون کار در  سال ۹۷

از اول سال ۱۳۹۷ حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه‌ی کارگران مشمول قانون کار( اعم از قرارداد دائم یا موقت) مبلغ ۳۷۰.۴۲۳ ریال ( سیصد و هفتاد هزار و چهارصد و بیست سه ریال ) تعیین می‌گردد. همچنین از اول سال ۱۳۹۷ سایر سطوح مزدی نیز روزانه ۱۰.۴ درصد مزد ثابت یا مزد مبنا (موضوع ماده ۳۶ قانون کار) به اضافه روزانه ۲۸۲۰۸ ریال به نسبت آخرین مزد در سال ۱۳۹۶ افزایش می‌یابد.

تبصره:با اعمال افزایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرح‌های طبقه‌بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ ۳۷۰.۴۲۳ ریال (سیصد و هفتاد هزار و چهارصد و بیست و سه ریال) بند (۱) کمتر شود.

 

نوشته شده توسط عباس زمانی بازدید: 248
  • پرینت

حداقل و حداکثر عیدی سال 1396 طبق قانون کار

حداقل و حداکثر عیدی سال 1396 طبق قانون کار

 عیدی پایان سال کارکنان بخش خصوصی ، 2 برابر حقوق پایه هر فرد میباشد تا میزانی که از حداکثر 3 برابر حقوق پایه وزارت کار تجاوز نکند.

نوشته شده توسط عباس زمانی بازدید: 196
  • پرینت

آیا رعایت 7 ساعت و 20 دقیقه کار برای تمام روزهای هفته الزامی است و یا می توان در بعضی از روزهای هفته کمتر از 7 ساعت و 20 دقیقه و در بعضی دیگر از روزها بیشتر کار کرد ؟

آیا رعایت 7 ساعت و 20 دقیقه کار برای تمام روزهای هفته الزامی است و یا می توان در بعضی از روزهای هفته کمتر از 7 ساعت و 20 دقیقه و در بعضی دیگر از روزها بیشتر کار کرد ؟

نوشته شده توسط عباس زمانی بازدید: 260
  • پرینت

مالیات حقوق

مالیات حقوق نوعی مالیات تکلیفی است یعنی اینکه کارفرما مکلف است در زمان تهیه لیست حقوق و دستمزد مالیات متعلق را با توجه به ضریب جدول مالیاتی پس از کسر معافیت های قانونی محاسبه نموده از حقوق کارگر و کارمند کسر و به حساب سازمان مالیاتی مربوطه واریز نماید.

مقالات دیگر...

صفحه1 از9

جستجو در سایت
تالار خدمات امور مالیاتی
تالار خدمات تامین اجتماعی
تالار خدمات اداری
تالار خدمات تولید و تجارت
تالار خدمات قوه قضاییه
تالار خدمات مهندسین مشاور
تالار خدمات پیمانکاران
پست الکترونیک
تالار مبادلات اینترنتی بانکی
آخرین اخبار
feed-image

طراحی و اجرا توسط SRgraphic.ir