..:: این سایت بمنظور تسهیل در دسترسی سریع فعالان کسب و کار به تمام درگاه های تجاری ، مالیاتی ، بیمه ای ، اداری و همچنین میز کار الکترونیک برای متخصصین مالی اداری طراحی و راه اندازی گردیده است ::..
ضرب المثل های مالی اداری
از اين سمینارها‏‏ی حسابداری كسي معجزه نمی‌بینه!
توصیه امروز به مدیران

خدا روزي ده همه پرندگان است، اما روزي آنها را به داخل لانه نمي ريزد.

توصیه امروز به حسابداران

My message for Day 25

وقت طلاست
همراهان
امروز1
دیروز189
هفته190
ماه7532
کل1506653
ساعت و تاریخ
سه شنبه, 06 فروردين 1398
فرم ورود به سایت

توزيع فرصت و موقعيت مهمتر از توزيع مجدد ثروت است.

آیا بیمه‌شده مشاغل آزاد می‌تواند در حین بیمه‌پردازی، وضعیت قرارداد مشاغل آزاد خود را از قرارداد با درمان به بدون درمان یا برعکس تغییر دهد؟

آیا بیمه‌شده مشاغل آزاد می‌تواند در حین بیمه‌پردازی، وضعیت قرارداد مشاغل آزاد خود را از قرارداد با درمان به بدون درمان یا برعکس تغییر دهد؟

نحوه محاسبه جریمه تاخیر یا عدم پرداخت حق ‎بیمه تامین اجتماعی

نحوه محاسبه جریمه تاخیر یا عدم پرداخت حق بیمه تامین اجتماعی

با توجه به ماده ۱۱قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع کشور، جریمه در تامین اجتماعی به دو گونه است:

1- جریمه عدم ارسال لیست

2- جریمه تاخیر در پرداخت حق بیمه

نکته ی مهم در خصوص بازنشستگی

به استناد رای هیات عمومی دیوان عدالت اداری به شماره دادنامه ۱۹۲-۱۹۳ مورخ ۱۳۹۰/۵/۳ چنانچه بیمه شده ای تاآخراسفند اشتغال داشته وتاریخ بازنشستگی وبرقراری مستمری وی از ابتدای سال باشدمستمری اودرسال بازنشستگی مشمول افزایش قرارنمی گیرد.

چگونه کد کارگاه بگیریم ؟

چگونه کد کارگاه بگیریم ؟

فارغ از اینکه شرکت جدید التاسیس باشد و یا مدتی از ثبت و تاسیس آن گذشته باشد ، در حین آغاز فعالیت های اساسنامه ای شرکت  می بایست اقدامات زیر برای اخذ " کد کارگاه" لازم است .

بیمه پردازی برای مددیر عامل و اعضای هیات مدیره

طبق ضوابط جاری سازمان تامین اجتماعی مدیر عامل و اعضای هیئت مدیره به دو شیوه امکان بیمه پردازی دارند :

 شیوه اول : مدیرانی که در محل شرکت اشتغال بکار داشته و رابطه مزدبگیری داشته باشند  با ارائه دفاتر قانونی خود به بازرس کارگاهها و اثبات دریافت مزد ماهانه مشمول بیمه اجباری میباشند و طبق رای هیئت عمومی دیوان عدالت اداری نرخ حق بیمه 27 درصد بدون بیمه بیکاری است و مدیران اصولا مشمول بیمه بیکاری نمیباشند.

دانستنیهای بیمه بیکاری

دانستنی بیمه بیکاری چیست؟

 بیمه بیکاری به عنوان یکی از حمایت های تامین اجتماعی است و سازمان تامین اجتماعی مکلف است با دریافت حق بیمه مقرر، به بیمه شدگانی که طبق مقررات این قانون بیکار می شوند مقرری بیمه بیکاری پرداخت نماید. بیکار از نظر ماده ۲ قانون بیمه بیکاری، بیمه شده ای است که بدون میل و اراده بیکار شده و آماده به کار باشد. بنابراین بیمه شدگانی که به علت تغییر ساختار اقتصادی واحد مربوطه به تشخیص وزارتخانه ذیربط و تایید شورای عالی کار بیکار موقت شناخت شوند مشمول مقررات این قانون خواهند بود. بیمه شدگانی که به علت بروز حوادث غیرمترقبه مانند سیل، زلزله و… بیکار می شوند می توانند از مزایای این قانون بهره مند شوند. بطورکلی غیر ارادی بودن بیکاری ملاک اصلی برقراری حمایت های قانونی بیمه شدگان بیکار است.

شرایط بازنشستگی در تامین اجتماعی

پرداخت مستمری به حدود ۵ میلیون بازنشسته اصلی و تبعی سازمان تامین اجتماعی یکی از مهمترین خدمات این سازمان محسوب می شود بطوریکه مشمولان می توانند به روشهای مختلف بازنشسته شوند.

انواع بیمه تامین اجتماعی

انواع بیمه در سازمان تامین اجتماعی

در قانون تامين اجتماعي دونوع بيمه وجود دارد:

1- بيمه اجباري

2- بيمه خويش فرما

بیمه بیکاری چیست؟

بیمه بیکاری چیست؟

بیمه بیکاری به عنوان یکی از حمایت های تامین اجتماعی است و سازمان تامین اجتماعی مکلف است با دریافت حق بیمه مقرر، به بیمه شدگانی که طبق مقررات این قانون بیکار می شوند مقرری بیمه بیکاری پرداخت نماید. بیکار از نظر ماده ۲ قانون بیمه بیکاری، بیمه شده ای است که بدون میل و اراده بیکار شده و آماده به کار باشد. بنابراین بیمه شدگانی که به علت تغییر ساختار اقتصادی واحد مربوطه به تشخیص وزارتخانه ذیربط و تایید شورای عالی کار بیکار موقت شناخت شوند مشمول مقررات این قانون خواهند بود. بیمه شدگانی که به علت بروز حوادث غیرمترقبه مانند سیل، زلزله و… بیکار می شوند می توانند از مزایای این قانون بهره مند شوند. بطورکلی غیر ارادی بودن بیکاری ملاک اصلی برقراری حمایت های قانونی بیمه شدگان بیکار است.

بیمه پرسنل پاره وقت

بیمه پرسنل پاره وقت

در خصوص بیمه نمودن کارگران پاره وقت می‌توان ساعت کار را استخراج و در لیست حق بیمه درج کرد. مثلا برای ۲۴ ساعت می‌توان سه روز را در نظر گرفت. باید توجه داشت که شروع کار بیمه‌شده در کارگاه باید در لیست به صورت یک روز کامل ثبت شود .

نحوه ارسال لیست اصلاحی بیمه

نحوه ارسال لیست اصلاحی بیمه

بعد از اصلاح لیست و تهیه فایل های مورد نیاز ، یک نسخه پرینت از لیست بگیرین، فایلها رو روی سی دی رایت کنین و به همراه یک نامه در سربرگ شرکت با این مضمون :

روش های محاسبه سنوات بازنشستگی در تامین اجتماعی

 

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی تامین اجتماعی ،پاداش پایان خدمت یا حق سنوات با خاتمه قرارداد کار باید توسط کارفرما پرداخت شود. عوامل پایان قرارداد کار شامل بازنشستگی، فوت، ازکارافتادگی، اخراج، استعفا، ترک کار و انقضای قرارداد کار مدت‌معین، پایان قرارداد با اتمام موضوع کار معین، تعطیلی کارگاه و... است. طبق قانون با پایان قرارداد کار، کارگر مستحق دریافت پاداش پایان خدمت است و چنانچه این مبلغ در طول اشتغال در کارگاه واحد و پایان هرسال تسویه شود مبلغ پرداختی علی‌الحساب محسوب می‌شود و از مبلغ نهایی هنگام خاتمه قرارداد کار کسر می شود. 

شرایط بازنشستگی

بطور كلي در سيستم هاي بيمه اي مورد اعمال در ايران ، حقوق بازنشستگي و وظيفه بر اساس متغيرهاي ذيل محاسبه و تعيين مي گردد.

بیمه‌شده اصلی یا مستمری‌بگیر در چه صورتی می‌تواند والدین خود را تحت تکلفش قرار داده و برایشان از تامین‌ اجتماعی دفترچه بیمه درمانی بگیرد؟

بیمه‌شده اصلی یا مستمری‌بگیر در چه صورتی می‌تواند والدین خود را تحت تکلفش قرار داده و برایشان از تامین‌ اجتماعی دفترچه بیمه درمانی بگیرد؟

مقالات دیگر...

صفحه1 از30

جستجو در سایت
آخرین اخبار